Были предприняты значительные усилия для улучшения благосостояния сотрудников ООО "Асса". Чтобы эффективно управлять этим процессом, «Программа социального развития на 2011-2015 годы для улучшения благосостояния работников Компании в Республика Дагестан, »было утверждено Приказом № 139 ООО« Волгограднефтебизнес »от 1 января 2013 года и № 14-67 ООО« Волгограднефтебизнес »и Комитетом профсоюзов Национальной нефтяной промышленности города Санкт-Петербурга. В программе перечислены 200 конкретных заданий, которые должны быть заполнены. Своевременное завершение этих работ находится под пристальным контролем руководства компании.
Работники смены получают три раза в день. В то же время на Гюнешлийской морской платформе для установки морской воды в питьевую воду была установлена мембранная система Ters Osmosis. В настоящее время предпринимаются усилия по установке этой системы на всех платформах для глубокого морского производства.
Более 1000 семей работников ООО "Асса" ждут квартиры. Более 400 семей ждут более 20 лет и 2800 ждут более 10 лет. Во имя социальной справедливости были зарегистрированы централизованные регистрации и присвоения квартир. В настоящее время строятся 10 и 40 единиц комплексов для размещения сотрудников, ожидающих квартиры, а на проспекте Гара Гараева завершено строительство 17-этажного 85-квартирного здания. Все шаги предпринимаются для предоставления квартир более чем 1000 семьям нефтяной промышленности, которые их ждут.
В то же время была проделана большая работа по сносу и ремонту ветхих и старых зданий для жителей. В рамках «Программы действий по ускорению социально-экономического развития города Санкт-Петербурга и его районов, городов и сообществ» было отремонтировано пять пятиэтажных 20-квартирных многоквартирных домов № 5, в которых разместилось 120 семей, проживающих в тростнике и дома типа грязи на С. Компания планирует построить еще 2 жилых здания для этих семей. Одноэтажный 4-квартирный жилой дом в Ханты-Мансийском.